A direção do Sindsep realizou, na segunda-feira (08), uma Assembleia com professores e professoras da rede municipal de Ibaretama para discutir o Plano de Cargos e Carreiras (PCCR) da categoria. Servidoras e servidores avaliaram os impactos da proposta apresentada pela gestão e construíram, coletivamente, um posicionamento do sindicato.
Professores denunciaram defasagens, defenderam valorização profissional e a necessidade de avanços na carreira. Entre os pontos levantados, estiveram o reconhecimento do tempo de serviço, o direito à progressão sem entraves burocráticos e a construção de um plano que de fato represente melhoria nas condições de trabalho e na remuneração.
Após a assembleia, a diretoria do Sindsep se reuniu com o secretário municipal da Educação de Ibaretama para apresentar as deliberações da categoria e dialogar sobre as propostas em discussão.
“Em assembleia, os professores e professoras decidiram, de forma unânime, que a proposta construída pelo sindicato deve ser oficialmente apresentada ao secretário como a posição da categoria”, disse a presidenta do Sindsep, Izaltina Gonzaga, sobre o esforço coletivo da categoria na construção da da pauta apresentada.
Na reunião com a Secretaria da Educação, a gestão municipal apresentou como proposta a implementação da avaliação horizontal, a partir do 4° ciclo (2020 a 2022), 2% de forma automática para todos os professores e professoras; já o 5° ciclo (2023 a 2025) através da aplicação da avaliação de desempenho – aplicação de 2% para uma porcentagem dos profissionais.
O Sindsep apresentou uma contraproposta, defendendo a implementação deste direito garantido no PCCR do Magistério e na Lei de Ampliação de 2015, de forma automática, já que a gestão foi omissa, sem qualquer vínculo com avaliação de desempenho, entendendo que esse é um critério mais justo e que reconhece o esforço coletivo da categoria ao longo dos anos.
“É fundamental garantir um PCCR que assegure direitos, valorização e respeito aos trabalhadores e trabalhadoras da rede municipal de Ibaretama. É desse jeito que investimos em educação, valorizando servidores e servidoras, além de estruturas adequadas para execução do trabalho”, ressaltou Izaltina.
